未来志向

「未来を拓く」の理念をはじめ、会社の目指す方向性への共感をしていただき、ともに会社を発展していける仲間と一緒に働くことを重視しています。目の前の仕事をこなすだけでなく、未来ファーストで会社の舵取りをしています。

若い経営者の感性

代表の山中をはじめ経営陣は30代前半であり、親族という立場ではなく第三者として事業継承を行いました。技術者ではないからこその業界に縛られない感性と行動で、経営革新に挑んでいます。

ベンチャー×老舗のハイブリット

65年以上続いている老舗工務店でありながら、ベンチャー志向で進めている業界では珍しい存在です。長年京都にて培ってきた経営資源を大切にしながら、新たな領域にも挑戦を続けるアトツギベンチャーです。

不動産×建築による盤石なグループ体制

総合不動産会社の山中商事グループとして、不動産と建築の相乗効果を生かした事業に取り組んでいます。建築業という枠組みに捉われず、多角的に取り組むことができる盤石なグループ体制があります。

古い業界慣習からの脱却

年功序列の撤廃、働き方の見直し、デジタル技術の導入など、時代の流れ読んだ更新を積極的に行っています。変化に前向きであり、仲間から信頼される人には、年齢関係なく活躍できる場があります。

技術的成長と人間的成長

単に仕事を遂行するための技術的成長だけでなく、人間的成長ができる会社を目指しています。そのために社内研修を定期的に開催したり、前向きなコミュニケーションや主体性をもてるような取り組みを行っています。